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錦江股份審計(jì)室副主任2015-10-4

一、招聘公司名稱：上海錦江國際酒店發(fā)展股份有限公司

二、崗位名稱：審計(jì)室副主任

三、需求人員數(shù)量：1人

四、本崗位招聘有效期：從頒布日至2015年10月16日止

五、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助審計(jì)室主任負(fù)責(zé)公司境外企業(yè)內(nèi)審、內(nèi)控工作;

2、結(jié)合境外企業(yè)當(dāng)?shù)胤?、行業(yè)規(guī)范和境內(nèi)上市公司合規(guī)要求，協(xié)助制訂和完善境外企業(yè)內(nèi)審內(nèi)控工作制度辦法，編制年度工作計(jì)劃并組織落實(shí);

3、實(shí)施例行日常審計(jì)，起草、審核審計(jì)報告，督促落實(shí)審計(jì)整改意見，總結(jié)分析共性問題，制定措施防止類似問題重復(fù)發(fā)生;

4、負(fù)責(zé)對境外內(nèi)審、內(nèi)控工作所涉及的有關(guān)事務(wù)所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

5、協(xié)助實(shí)施、完善內(nèi)控制度體系建設(shè)和逐步促進(jìn)風(fēng)險控制評價體系建設(shè)，分步完善、編制內(nèi)控測試關(guān)鍵主流程測試模板;

6、修訂和完善《內(nèi)控手冊》，對涉及到相關(guān)矩陣的控制活動進(jìn)行動態(tài)修訂和維護(hù)，確保內(nèi)控手冊設(shè)計(jì)合理有效;

7、負(fù)責(zé)督促境外企業(yè)內(nèi)審人員按照公司及企業(yè)計(jì)劃落實(shí)開展相應(yīng)的內(nèi)審工作，安排落實(shí)內(nèi)審人員教育培訓(xùn);

8、完成交辦的其他工作。

六、任職資格要求：

1、具有職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛審計(jì)工作，忠于職守、廉潔奉公、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、認(rèn)同錦江文化;

2、熟悉了解國家、集團(tuán)、行業(yè)、企業(yè)等相關(guān)政策與法規(guī)，并能熟練掌握和運(yùn)用。能忠誠于股東利益，自覺執(zhí)行上市規(guī)則、內(nèi)審準(zhǔn)則和公司的政策程序;

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)師(審計(jì)師)職稱或注冊會計(jì)師(國際注冊內(nèi)部審計(jì)師)資格;

4、有較強(qiáng)的組織溝通能力、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力，英語熟練;

5、三年以上會計(jì)(審計(jì))事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理或大型企業(yè)審計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。

有意者將簡歷發(fā)送到電子郵箱joanwang@jinjianghotels.com,應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

對于符合條件者，上海錦江國際酒店發(fā)展股份有限公司人力資源部將通知進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定錄用人選。

資料下載：應(yīng)聘登記表