日前，上海市人力資源和社會保障局和諧勞動關(guān)系表彰暨經(jīng)驗交流大會隆重舉行，錦江商旅公司獲評“上海市和諧勞動關(guān)系達標企業(yè)”稱號，并被授予獎牌和證書。

近年來，錦江商旅公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以和諧勞動關(guān)系促進企業(yè)發(fā)展為主題，在集團、事業(yè)部及錦江汽車的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本，創(chuàng)新工作機制，職工合法權(quán)益得到有效維護，職工也能更好地為企業(yè)工作，勞資雙方和諧互惠、實現(xiàn)“雙贏”。 一是規(guī)范勞動用工行為，依法與職工簽訂勞動合同。堅持做到程序合法、內(nèi)容全面、管理規(guī)范、履行有效，同時讓職工代表參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，充分維護了職工的合法權(quán)益。二是建立工資集體協(xié)商制度，完善工資正常增長機制。近年來，錦江商旅公司面臨激烈的市場競爭、經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變，作為勞動密集型企業(yè)更是倍感壓力，但公司領(lǐng)導(dǎo)始終關(guān)注職工收入情況，一線職工收入保持10%左右的逐年增長態(tài)勢。同時，企業(yè)還為職工購買了商業(yè)補充醫(yī)療保險，形成企業(yè)、工會和職工三方面關(guān)系更加融合的良好氛圍，保證了企業(yè)能夠昂首邁步在可持續(xù)發(fā)展的康莊大道上。三是豐富企業(yè)文化，助力企業(yè)發(fā)展。錦江商旅公司堅持培植先進的企業(yè)價值理念，廣泛開展班組標準化建設(shè)活動，把企業(yè)和職工結(jié)成緊密的“命運共同體”，將職工的發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營有機結(jié)合起來，從而實現(xiàn)了企業(yè)贏得發(fā)展，職工得到利益的和諧共進氛圍。