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郭麗娟陳文君陳禮明等集團領導分頭帶隊 深入基層企業(yè)調(diào)研年度重點工作落實推進情況2014-7-31

  根據(jù)集團統(tǒng)一部署與安排,為切實貫徹落實“國資改革20條”和“集團改革15條”,進一步扎實推進年度各項重點工作,確保完成集團公司董事會確定的全年各項經(jīng)營目標,6月下旬至7月下旬,集團總裁,黨委副書記郭麗娟和集團高級副總裁陳文君、陳禮明率相關(guān)職能部門,分三個小組先后赴集團所屬20家企業(yè)進行調(diào)研。

  此次在調(diào)研單位選擇上,涵蓋了各產(chǎn)業(yè),并突出代表性、典型性;在調(diào)研內(nèi)容上,緊緊圍繞“集團改革15條”和全年重點工作目標任務,做到“兩個側(cè)重”,即:重點調(diào)研掌握上半年度預算執(zhí)行情況和總體經(jīng)營狀況;在改革轉(zhuǎn)型、推進重點工作中的落實情況??傮w來看,各事業(yè)部及所屬調(diào)研企業(yè)能圍繞集團公司董事會確定的年度預算目標,切實增強憂患意識,迎難而上,積極主動地采取各項措施,努力完成年初確定的經(jīng)營目標;同時,圍繞“集團改革15條”和集團年度工作計劃及各項重點工作要求,進一步聚焦集團戰(zhàn)略,振奮精神、真抓實干,在產(chǎn)業(yè)協(xié)同、營銷創(chuàng)新、服務提升和提高經(jīng)營管理水平、加強品牌打造等方面取得成效,形成了一些好的做法及案例,從而為確保實現(xiàn)集團公司董事會確定的全年各項經(jīng)營目標和重點工作奠定了良好基礎。通過調(diào)研,集團進一步掌握了各企業(yè)總體經(jīng)營狀況和改革轉(zhuǎn)型落實情況,對基層企業(yè)遇到的問題和難點有了更全面的了解;也很好體現(xiàn)了黨的群眾路線教育實踐活動的成果,作風更深入、工作更務實。下一步,集團將以問題為導向,進行全面梳理,提出有針對性的解決方案。同時,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的典型,將運用《簡報》、《集團報》等載體,大力弘揚先進,進一步營造聚焦集團戰(zhàn)略、推進重點工作、加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和國際化發(fā)展的良好氛圍。

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